www.TheSeaNation.gr

Η τελευταία έκθεση Seafarers Happiness Index δείχνει ένα θετικό ξεκίνημα για το 2024, με συνολική αύξηση της ευτυχίας από 6,36 το 4ο τρίμηνο του 2023 σε 6,94 στα 10 το 1ο τρίμηνο του 2024. Αυτό οφείλεται σε μια θετική τάση σε όλες τις πτυχές της ευτυχίας των ναυτικών που καλύπτονται από την έρευνα κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Σε αντίθεση με τη σταθερή πτώση που παρατηρείται το 2023, η έκθεση SHI Q1 2024 απεικονίζει μια μικτή αλλά συγκρατημένα αισιόδοξη αύξηση της ικανοποίησης μεταξύ των ναυτικών, ρίχνοντας φως στις θετικές και αρνητικές πτυχές της ναυτικής ζωής. Η θετική αλλαγή στην ευημερία των ναυτικών αντανακλά βελτιώσεις σε διάφορους τομείς. Αυτές περιλαμβάνουν την ενίσχυση της οικονομικής ασφάλειας μέσω δίκαιων μισθών και έγκαιρων πληρωμών, την προώθηση της ικανοποίησης από την εργασία και της συντροφικότητας μέσω θετικών σχέσεων με το πλήρωμα, καθώς και τη βελτιωμένη συνδεσιμότητα που διευκολύνει την καλύτερη επικοινωνία με τους αγαπημένους σας.
Επιπλέον, οι ναυτικοί ανέφεραν τα οφέλη των υποστηρικτικών πολιτικών της εταιρείας και των πρωτοβουλιών ηγεσίας που προωθούν την ευημερία του πληρώματος μέσω της πρόσβασης σε εγκαταστάσεις αναψυχής, της άδειας ξηράς, των υψηλής ποιότητας πολιτισμικά προσαρμοσμένων τροφίμων και της προτεραιότητας των ανησυχιών για την υγεία και την ασφάλεια. Τα ολοκληρωμένα προγράμματα κατάρτισης έχουν ενισχύσει περαιτέρω τις ικανότητες και την επαγγελματική εξέλιξη των ναυτικών.
Αντιστρόφως, η έκθεση υπογραμμίζει επίσης τις επίμονες προκλήσεις που θα απαιτήσουν συστημικές μεταρρυθμίσεις για τη βελτίωση της ευημερίας των ναυτικών. Αυτές οι προκλήσεις περιλαμβάνουν την αντιμετώπιση ζητημάτων ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, όπως οι παρατεταμένες συμβάσεις και η περιορισμένη άδεια ξηράς, που συμβάλλουν στον υπερβολικό φόρτο εργασίας, το άγχος και την κόπωση. Οι υποβαθμισμένες συνθήκες διαβίωσης, τα προβλήματα συνδεσιμότητας – αν και βελτιωμένα – εξακολουθούν να αποτελούν πρόβλημα και οι ανισότητες στην πρόσβαση σε εγκαταστάσεις κοινωνικής πρόνοιας αποτελούν σημαντικές ανησυχίες. Επιπλέον, οι κακές πρακτικές διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένης της ανεπαρκούς ηγεσίας και των διακρίσεων, παράλληλα με τις περιορισμένες ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και τις επιθετικές πρακτικές πρόσληψης, εξακολουθούν να επηρεάζουν την ικανοποίηση των ναυτικών. Τέλος ένα πιεστικό ζήτημα που επισημάνθηκε το 1ο τρίμηνο του 2024 είναι οι επίμονοι ισχυρισμοί για ψευδείς αναφορές ωρών εργασίας, με αποτέλεσμα ανεπαρκείς περιόδους ανάπαυσης και διακυβεύονται τα πρότυπα ασφαλείας. Οι ναυτικοί εκφράζουν όλο και περισσότερο ανησυχία και σκεπτικισμό σχετικά με την ακρίβεια των αναφερόμενων ωρών εργασίας, με απροθυμία να μιλήσουν ενάντια σε πιθανά παραπτώματα.