ΠΝΟ: 20 Χρόνια MLC 2006 - 20 χρόνια Προστασίας των Ελλήνων Ναυτικών

Ανακοίνωση με αφορμή την επέτειο συμπλήρωσης 20 χρόνων από την υιοθέτηση της Διεθνούς Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας (MLC 2006) εξέδωσε η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία. Η ΠΝΟ αναφέρει τα ακόλουθα:

«Στις 23 Φεβρουαρίου συμπληρώθηκαν 20 χρόνια από την ιστορική υιοθέτηση της Διεθνούς Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας (MLC 2006) από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας. Η Διεθνής Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας M.L.C. 2006 αποτέλεσε ορόσημο για τα δικαιώματα και την ευημερία των Ναυτικών, καθιερώνοντας ολοκληρωμένα πρότυπα διασφάλισης όχι μόνο των δικαιωμάτων των Ναυτικών αλλά και της αξιοπρέπειάς τους.

Η M.L.C. 2006 αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα κοινωνικού διαλόγου και πολυμερούς συνεργασίας, καθώς κυβερνήσεις, πλοιοκτήτες και Ναυτικοί συνέπραξαν για τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου και δυναμικά εξελισσόμενου πλαισίου ρύθμισης των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης σε έναν από τους πλέον διεθνοποιημένους κλάδους.

Για την Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία, η επέτειος αυτή δεν είναι απλώς ένας εορτασμός ενός διεθνούς νομικού κειμένου, αλλά η υπενθύμιση της διαρκούς μάχης για την αξιοπρέπεια των Ναυτικών σε κάθε γωνιά του πλανήτη και η γνώση ότι τίποτα δεν χαρίζεται.

Η Εφαρμογή στην Ελλάδα: Από τη Θεωρία στην Πράξη

Από τη διακήρυξη των δικαιωμάτων τω Ναυτικών μέχρι και σήμερα οι Ναυτεργάτες παραμένουν στην πρώτη γραμμή των διεκδικήσεων. Το ναυτεργατικό κίνημα με τους διαχρονικούς του αγώνες εδραίωσε στην Ελλάδα ένα ισχυρό προστατευτικό πλαίσιο για τους Ναυτικούς, πολύ πριν την υιοθέτηση της Σύμβασης.

Η ΠΝΟ, μέσα από τη συλλογική δράση, τις απεργίες και τη διαρκή πίεση προς τους κυβερνητικούς και εργοδοτικούς φορείς βρέθηκε πάντα στην πρώτη γραμμή του αγώνα, ώστε οι διατάξεις της MLC να μην μείνουν «κενό γράμμα», αλλά να μεταφραστούν σε ουσιαστικούς ελέγχους στα πλοία, διασφαλίζοντας:

• Ποιοτικές Συνθήκες Διαβίωσης: Αυστηρά πρότυπα ενδιαίτησης, τροφοδοσίας και υγιεινής
• Κοινωνική Προστασία: Πλήρη πρόσβαση σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και ασφαλιστική κάλυψη.
• Προστασία από την Εγκατάλειψη: Ενεργοποίηση των χρηματοοικονομικών εγγυήσεων για τον άμεσο επαναπατρισμό και την καταβολή δεδουλευμένων σε περιπτώσεις ανάγκης.
• Αντιμετώπιση περιστατικών βίας και παρενόχλησης, αντιμετώπιση περιστατικών εκφοβισμού.
• Ελέγχους για την τήρηση των ωραρίων εργασίας και ανάπαυσης
• Την προστασία της γυναίκας στη Ναυτική εργασία.

Χαρακτηριστικά μόνο για το 2025 η ΠΝΟ με το Ειδικό Τμήμα Ελέγχων που έχει συσταθεί, συμμετείχε σε 12 ελέγχους για την τήρηση της Ναυτεργατικής νομοθεσίας, όπου ο κάθε έλεγχος αφορούσε από 3 έως 17 πλοία.

Ο Πυλώνας των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) Η εφαρμογή της MLC 2006 στην Ελλάδα συνδέεται άρρηκτα με τον αγώνα της ΠΝΟ για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε όλες τις κατηγορίες πλοίων. Η Σύμβαση MLC θέτει τα ελάχιστα διεθνή όρια, όμως η Ομοσπονδία μας, μέσα από τις ΣΣΕ, διεκδικεί και επιτυγχάνει ευνοϊκότερους όρους που ανταποκρίνονται στις ανάγκες και την ποιότητα του Έλληνα Ναυτικού.

Οι ΣΣΕ αποτελούν το «ζωντανό» εργαλείο που εξειδικεύει την MLC, διασφαλίζοντας:

1. Δίκαιες Αμοιβές: Μισθολογικά κλιμάκια που υπερβαίνουν τα διεθνή κατώτατα όρια.
2. Ωράρια και Ανάπαυση: Σαφείς ρυθμίσεις για τις υπερωρίες και την προστασία από την κόπωση, σύμφωνα με τα αυστηρότερα πρότυπα.
3. Εργασιακή Ειρήνη: Ένα σταθερό πλαίσιο δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που προστατεύει τον Ναυτικό από την εργασιακή επισφάλεια.

Η δέσμευση της Π.Ν.O.

Παρά την επιτυχημένη πορεία των 20 ετών, η ΠΝΟ δεν εφησυχάζει.

Ο αγώνας παραμένει διαρκής και η Π.Ν.Ο δεσμεύεται να παραμείνει άοκνος φρουρός των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων των Ελλήνων Ναυτικών και πρωτοστάτης στην καταπολέμηση κάθε μορφής εκμετάλλευσης μέσα σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο γεωπολιτικό περιβάλλον, όπου οι Ναυτικοί γίνονται παράπλευρες απώλειες πολέμων που εκείνοι δεν αποφάσισαν και τις συνθήκες της παγκόσμιας ναυτιλίας που διαμορφώνονται με αποκλειστικό γνώμονα τη διασφάλιση του κέρδους των πλοιοκτητών.

Οι σημαίες ευκαιρίας ,οι μεθοδευμένες καθυστερήσεις εξόφλησης των δεδουλευμένων αποδοχών των Ναυτικών, οι παράνομες επιθέσεις στα πλοία, η εγκατάλειψη και ποινικοποίηση Ναυτικών, η συστηματική καταπάτηση των προτύπων ωρών εργασίας και ανάπαυσης των Ναυτικών, τα διαρκώς ανακύπτοντα φαινόμενα εκφοβισμού και black listing , ως βασικοί μοχλοί τρομοκράτησης και άσκησης ψυχολογικής βίας στον Ναυτεργάτη, αποδεικνύουν την ανάγκη όχι μόνο συνέχισης αλλά και εντατικοποίησης του αγώνα μας για πλήρη και ουσιώδη εφαρμογή της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας M.L.C. 2006.

Η ιστορία της Π.Ν.Ο είναι ιστορία διαρκούς αγώνα που δεν τελειώνει. Συνεχίζεται αδιάκοπα μέχρις ότου εκλείψει κάθε μορφή εκμετάλλευσης στον κλάδο μας . Καλούμε την Πολιτεία και τους εφοπλιστικούς φορείς να σεβαστούν στο ακέραιο το πνεύμα και το γράμμα της Σύμβασης.

Η πλήρης εφαρμογή της MLC 2006 σε όλα τα πλοία Ελληνικών συμφερόντων και η διαρκής ανανέωση των ΣΣΕ με βελτιωμένους όρους παραμένουν οι απόλυτες προτεραιότητές μας μέχρις ότου διασφαλισθεί ένα δίκαιο και πρωτίστως ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον για τους Ναυτικούς μας.

Η ναυτιλία μας οφείλει το μεγαλείο της στον Έλληνα και την Ελληνίδα Ναυτικό, και η προστασία τους είναι η μόνη εγγύηση για το μέλλον του κλάδου, για την αποδοτικότητα και την ανθεκτικότητα των θαλάσσιων μεταφορών, βασικό πυλώνα της παγκόσμιας οικονομίας.

20 Χρόνια MLC 2006
Ισχυρές Συλλογικές Συμβάσεις - Ασφαλή Πλοία – Προστατευμένοι Ναυτικοί»